飲食の求人に年齢制限はあるのか? 


大学生になれば、アルバイトのことを考える方も多くなってきますし、それ以外でもパートで飲食店で働くことを選択することは多いでしょう。業務内容がある程度安定しており安心感もあるので、人気の職種ではあります。また、賄いが出ることもあるので、食費が浮くことも人気の理由の1つとなっています。そんな飲食業界の求人ですが、基本的には、年齢制限がないことで有名です。他の業務であれば、40歳までなどの年齢制限があったりしますが、飲食店の場合には、高齢の方でも活躍されている方が多いですから、そういう意味では、制限がない柔軟性のある職場といえるでしょう。また、男性女性の差もあまりなく、そういう意味でも働きやすい職場ではあります。しかし、制限がないからと言って楽な仕事である、という考えは大きな誤りでしょう。当然、食品を扱う職業ですから、衛生には気を付ける必要がありますし、サービス業ですから、相手に対してのマナーも身に着ける必要があります。また、その店に立地状況によっては、繁忙期などがあります。どのような特色の飲食店なのかによっても変わってきますが、繁忙期になるとかなり忙しくなります。場合によっては、8時間以上の労働が必要になることもありますし、週休0の場合もあります。かなりハードになる可能性もありますから、その辺は覚悟しておいたほうがよいでしょう。また、長期間労働できる環境にあるので、昇給の可能性があります。その時には、当然収入が増加しますから、より働きやすい環境になります。